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(Fuente:
TPS Consulting LATAM y ligera elaboración personal)
El Dr. Hubert K. Rampersad es un consultor internacionalmente respetado y reconocido en el campo de la gerencia de comportamiento organizacional y de negocio. Es presidente de TPS International Inc., basada en Miami Beach, EUA y autor prominente de los Bestsellers 'Total Performance Scorecard: Redefining Management to Achieve Performance with Integrity' (2003) y 'Personal Balanced Scorecard; The Way to Individual Happiness, Personal Integrity and Organizational Effectiveness' (2006), ambos traducidos en 20 idiomas. El Dr. Rampersad es también autor de 10 otros libros y de más de 100 artículos en diarios principales. Es miembro de la junta consultiva editorial del diario Training and Management Development Methods (Reino Unido), de la junta consultiva editorial del diario Measuring Business Excellence (Reino Unido), de la junta consultiva editorial de la revista TQM Magazine (Reino Unido), de la junta consultiva editorial del diario Knowledge Management Practice en Canadá, y consejero editorial de Singapore Management Review. El Dr. Rampersad es también un miembro de la junta consultiva del prestigioso líder del pensamiento Dr. Marshall Goldsmith (www.MarshallGoldsmithLibrary.com) y seleccionado por la Marshall Goldsmith School of Management como uno de los 35 líderes distinguidos del pensamiento en los E.E.U.U. en el campo del desarrollo del liderazgo. Su curso Personal Balanced Scorecard ha sido certificado por la International Coaching Federation (ICF), la organización de certificación en entrenamiento más grande del mundo. Su Total Performance Scorecard™ y Personal Balanced Scorecard™ son marcas registradas mundiales. El Dr. Rampersad ha establecido un negocio global, con alianzas estratégicas en más de 50 países. El Dr. Rampersad ha conducido talleres y seminarios para muchas compañías líderes en sus segmento de la industria. Es profesor en la International University for Creative Leadership and Entrepreneurship en los Países Bajos y es Profesor Honorario en Ural State University en Rusia. A partir de 1987 ha sido exitoso como consultor gerencial internacional dirigiendo y entrenando importantes organizaciones en las áreas de su interés profesional: comportamiento organizacional, gerencia estratégica, gerencia de calidad total, aprendizaje organizacional, gerencia del conocimiento, gerencia de funcionamiento, dirección, transformación de organización, y dirigiendo cambios complejo. Su declaración de su misión es: Disfruta la libertad de desarrollar y compartir conocimiento, especialmente si esto puede significar algo en la vida de otros. El escribir estos libros ha sido un proceso de aprendizaje continuo para el. |
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