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(Fuente:
TPS Consulting LATAM y ligera elaboración personal)
El Dr. Hubert K. Rampersad es un consultor internacionalmente
respetado y reconocido en el campo de la gerencia de
comportamiento organizacional y de negocio. Es presidente de TPS
International Inc., basada en Miami Beach, EUA y autor
prominente de los Bestsellers 'Total Performance Scorecard:
Redefining Management to Achieve Performance with Integrity'
(2003) y 'Personal Balanced Scorecard; The Way to Individual
Happiness, Personal Integrity and Organizational Effectiveness'
(2006), ambos traducidos en 20 idiomas. El Dr. Rampersad es
también autor de 10 otros libros y de más de 100 artículos en
diarios principales. Es miembro de la junta consultiva editorial
del diario Training and Management Development Methods (Reino
Unido), de la junta consultiva editorial del diario Measuring
Business Excellence (Reino Unido), de la junta consultiva
editorial de la revista TQM Magazine (Reino Unido), de la junta
consultiva editorial del diario Knowledge Management Practice en
Canadá, y consejero editorial de Singapore Management Review. El
Dr. Rampersad es también un miembro de la junta consultiva del
prestigioso líder del pensamiento Dr. Marshall Goldsmith
(www.MarshallGoldsmithLibrary.com) y seleccionado por la
Marshall Goldsmith School of Management como uno de los 35
líderes distinguidos del pensamiento en los E.E.U.U. en el campo
del desarrollo del liderazgo. Su curso Personal Balanced
Scorecard ha sido certificado por la International Coaching
Federation (ICF), la organización de certificación en
entrenamiento más grande del mundo. Su Total Performance
Scorecard™ y Personal Balanced Scorecard™ son marcas registradas
mundiales. El Dr. Rampersad ha establecido un negocio global,
con alianzas estratégicas en más de 50 países.
El Dr. Rampersad ha conducido talleres y seminarios para muchas
compañías líderes en sus segmento de la industria. Es profesor
en la International University for Creative Leadership and
Entrepreneurship en los Países Bajos y es Profesor Honorario en
Ural State University en Rusia. A partir de 1987 ha sido exitoso
como consultor gerencial internacional dirigiendo y entrenando
importantes organizaciones en las áreas de su interés
profesional: comportamiento organizacional, gerencia
estratégica, gerencia de calidad total, aprendizaje
organizacional, gerencia del conocimiento, gerencia de
funcionamiento, dirección, transformación de organización, y
dirigiendo cambios complejo. Su declaración de su misión es:
Disfruta la libertad de desarrollar y compartir conocimiento,
especialmente si esto puede significar algo en la vida de otros.
El escribir estos libros ha sido un proceso de aprendizaje
continuo para el.
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