THE WOLF IN CIO'S CLOTHING
FICHA
Foto Título:            THE WOLF IN CIO'S CLOTHING. A MACHIAVELLIAN STRATEGY FOR SUCCESSFUL IT LEADERSHIP
Autor:            Tina Nunno
Editorial:       Bibliomotion
Idioma:         Inglés
Páginas:        232
Publicación:  2013
Lectura:         2015
puntuación: 4 estrellas
COMENTARIO EDITORIAL
(Fuente: Traducción y ligera elaboración propia de la ficha en Amazon)

Los maquiavélicos son escasos en el mundo IT. La presión masiva sobre los CIOs continúa aumentando a medida que las oportunidades para el uso de la tecnología en los negocios se hacen más prevalentes y competitivas. Dado que los CIOs a menudo se encuentran en el centro del conflicto, no solo se deben familiarizar con las tácticas maquiavélicas sino también aprender a usarlas como armas de ataque en situaciones extremas, de forma que puedan aumentar la contribución de la TI a sus empresas.

Nicolás Maquiavelo, como filósofo político italiano que fue, afirmó que o eres un depredador o una presa, y el animal al que más te pareces determina tu posición en la cadena de alimento. En 'The Wolf in CIO's Clothing' la autora y analista de Gartner, Tina Nunno, expande la metáfora de Maquiavelo examinando siete tipos de animales y los atributos de liderazgo de cada uno. Nunno propone el lobo -un animal social pero con fuerte instinto predatorio- como el modelo ideal de cómo un líder se puede adaptar y progresar.

La teconología puede ser blanca o negra, pero un liderazgo exitoso necesita de la capacidad de moverse en lo gris. A partir de su experiencia con cientos de CIOs, Nunno dibuja un camino viable para dominar los principios de Maquiavelo de poder, manipulación, amor y guerra. A través de persuasivos casos de estudio, su enfoque demuestra cómo los CIOs y líderes de IT pueden ajustar sus estilos de liderazgo a situaciones extremas para el éxito tanto propio como de sus equipos.
COMENTARIO PERSONAL

'The Wolf in CIO's clothing', a despecho de su título que se centra en los CIOs, los máximos responsables de las Tecnologías de la Información en las empresas, es realmente un libro sobre liderazgo en el mundo corporativo, un libro necesario que huye de tópicos y modelos de liderazgo edulcorados, para adentrarse sin miedo ni hipocresías en el 'lado oscuro' del liderazgo que tiene que ver más con los equilibros de poder y la política de empresa.

Todos los frecuentes ejemplos y casos de estudio, eso si, se centran en el mundo de la TI en la empresa y en las experiencias de diferentes CIOs.

La autora toma como modelo y fuente de inspiración a Maquiavelo y, de hecho, abre cada capítulo con una cita pertinente del diplomático y escritor italiano.

Con esa inspiración, la autora analiza tres dimensiones el poder, la manipulación y la guerra. Para cada una de esas dimensiones establece una polaridad entre un estilo de liderazgo 'del lado luminoso', amable, ético y bien intencionado, y otro estilo de liderazgo del 'lado oscuro', duro y egoísta. Así, en la dimensión del poder se nos propone la dupla cordero-león, en el caso de la manipulación la pareja paloma-serpiente y en el de la guerra, la pareja delfín-tiburón.

En medio de todos ellos, Tina Nunno nos propone el lobo como modelo, un animal social pero depredador, capaz de adoptar tácticas tanto del lado luminoso como del lado oscuro, según convenga a la situación.

Armada con estas ideas básicas, y con decenas de ejemplos de CIOS y situaciones reales, la autora desarrolla el libro en veinte capítulos en la mayor parte de los cuales analiza un tipo de situación real de un CIO y las respuestas de los animales extremos y el lobo ante las mismas.

La primera parte 'Introduction', que incluye los dos primeros capítulos, expone las tesis generales del libro y el ecosistema de animales extremos con el lobo en su centro.

Las tres siguientes partes, que abarcan en conjunto once capítulos, se concentran cada una de ellas en una de las dimensiones propuestas: el poder, la manipulación y la guerra.

La parte final, 'Today', con un solo capítulo 'Put one paw in front of the other', es a un tiempo un resumen de lo aprendido y una invitación a la acción.

Los ejemplos y casos de estudio, todos ellos tomados de experiencias de CIOs reales, demuestran conocimiento práctico de campo y todo aquel que haya gestionado unidades de tecnologías de la información se vera seguramente reflejado en muchas de las situaciones.

'The Wolf in CIO's clothing' es un libro a un tiempo valiente y equilibrado, una visión pragmática y realista, aunque no exenta de un fondo ético, del ejercicio del liderazgo y el poder en el mundo de la empresa y, muy en concreto, en la dirección del área de tecnologías de la información.