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Título:
ROCKVOLUCIÓN EMPRESARIAL Autor: Salvador López Editorial: Empresa activa Idioma: Español Páginas: 188 Publicación: 2011 Lectura: 2012 |
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| COMENTARIO EDITORIAL |
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(Fuente: Contraportada y solapa del libro en su edición de 2011 en Pearson educación)
¿Hubiera usted imaginado que alguien como Bruce Dickinson, el cantante de Iron Malden, sería director de marketing de una compañía aérea? ¿Qué alguien como Jon Bon Jovi sería designado asesor del presidente de los Estados Unidos? ¿O que una diva del pop como Lady Gaga sería nombrada directora creativa de una compañía como Polaroid? ¿ O que Will-i-am, el cantante de Black Eyed Peas, sería investido director de innovación creativa de una multinacional tecnológica como Intel ? Todo esto ha sucedido ya, es una realidad aunque le cueste de creer. El mundo de la empresa tiene mucho que aprender de los músicos y este libro trata de explicar muchas de las lecciones que podemos aprender de ellos. Le sorprenderá la cantidad de buenas ideas de sus héroes que le habían pasado desapercibidas y que pueden ser la clave de una reinvención que el mundo necesita de un modo apremiante. La música es mucho más de lo que parece ser. |
| COMENTARIO PERSONAL |
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'ROCKvolución empresarial', el primer libro de Salva López, busca un enfoque completamente diferente a algunos de los problemas tradicionales del management
y la gestión empresarial.
Su fuente de inspiración es el mundo de la música y muy especialmente el mundo del rock. Salva López rebusca en la historia y las actuaciones de héroes del rock como Bruce Springsteen, Freddy Mercury, Peter Gabriel o Phil Collins, en las estrategias de bandas como Rolling Stones, Queen, Pink Floyd o Led Zeppelin, nuevas formas de enfocar la actividad empresarial en áreas como son la creatividad, la innovación, el liderazgo, la gestión del talento, la motivación, la adaptación al cambio o la conexión emocional con los clientes. Salva López nos cuenta anécdotas e historias del mundo de la música, incluyendo su propia experiencia personal, y las proyecta hacia el mundo de la empresa poniendo especial atención, no tanto a las técnicas de gestión propiamente dichas, como a las habilidades 'soft', a lo emocional y lo creativo. Un libro de difícil clasificación, a veces más volcado en la música que en el management, pero de muy amena y rápida lectura y que supone una inyección de entusiasmo y ganas de hacer nuevas cosas o de hacerlas de forma diferente. |